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問(wèn)：什么是“縣域醫(yī)共體”？

答：“縣域醫(yī)共體”是指在縣級(jí)行政區(qū)劃范圍內(nèi)，由縣級(jí)醫(yī)院牽頭，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，形成一個(gè)統(tǒng)一管理、資源共享、責(zé)任共擔(dān)、利益共享的醫(yī)療服務(wù)共同體。

問(wèn)：為什么要建設(shè)“縣域醫(yī)共體”？

答：建設(shè)“縣域醫(yī)共體”是中國(guó)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、推動(dòng)基層醫(yī)療服務(wù)能力提升的重要舉措；其核心目的是優(yōu)化醫(yī)療資源配置、提高服務(wù)效率、保障群眾就近就醫(yī)，并助力實(shí)現(xiàn)“健康中國(guó)”戰(zhàn)略目標(biāo)。

問(wèn)：我縣“縣域醫(yī)共體”組建模式是怎樣？

答：實(shí)行“縣衛(wèi)生健康主管部門(mén)—醫(yī)共體理事會(huì)—牽頭醫(yī)院與成員單位”管理模式。全縣組建1個(gè)縣域醫(yī)共體，劃分為2個(gè)健康管理片區(qū)，其中縣人民醫(yī)院牽頭負(fù)責(zé)14個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，縣中醫(yī)院牽頭負(fù)責(zé)12個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)法人資格原則上保持不變。

問(wèn)：我縣“縣域醫(yī)共體”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)是什么？

答：到2025年底，基本建成布局合理、人財(cái)物統(tǒng)一管理、權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)行高效、分工協(xié)作、服務(wù)連續(xù)、信息共享的縣域醫(yī)共體。到2027年底，縣域防病治病和健康管理能力明顯提升，群眾獲得感顯著增強(qiáng)。

問(wèn)：我縣“縣域醫(yī)共體”建設(shè)的政策保障有哪些？

答：在完善投入保障政策方面，按規(guī)定落實(shí)對(duì)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院投入政策，落實(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的投入責(zé)任。在完善醫(yī)保支付政策方面，落實(shí)縣域醫(yī)共體醫(yī)?；鹗褂脙?nèi)部監(jiān)督管理責(zé)任，實(shí)行醫(yī)保基金總額付費(fèi)，完善結(jié)余留用機(jī)制，結(jié)余資金作為區(qū)縣域醫(yī)共體醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入。在優(yōu)化薪酬績(jī)效管理方面，落實(shí)“兩個(gè)允許”要求，合理核定績(jī)效工資總量，統(tǒng)籌平衡縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)績(jī)效工資水平。在抓好《實(shí)施方案》落實(shí)方面，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、宣傳引導(dǎo)等工作。

政策咨詢渠道：巫山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)：023—57685009